崗位類型: 無線網絡優化類(RF),光通信和傳輸類,通信工程與運維類,通信規劃勘測與設計類
工作地點: 邢臺市,唐山市,張家口市,邯鄲市,衡水市
招聘人數: 9 人 薪金水平: 6000 - 10000元/月
招聘類型: 不限 應 屆 生: 可以接受應屆生
性別要求: 不限 年齡要求: 20~35歲
語言要求: 不限 語言級別: 一般
網絡要求: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,測試與分析,5G
廠商要求: 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐
學歷要求: 大專 經驗要求: 不限
發布時間: 2021-07-07 有效日期: 2021-08-06
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中國網優工程師聯盟組建金牌網優課程團隊,根據移動、聯通、電信項目需求,對行業新人、初級工程師、中級工程師提供金牌網優工程師實戰培訓,一線網優導師通過聯盟官網的直播平臺在線實戰講課,以后臺網管操作為主,指導您如何完成指標提取、告警定位、參數分析操作,并幫助您完成接入、切換、掉線、丟包、干擾、容量、覆蓋等20余項專題優化工作,所有學員在一線網優專家帶領下實戰培訓3個月4G/5G專題優化技術,開展45G中級、高級、IMC面試指導,然后安排上項目任職4G/5G中級網優工程師,工資月薪8000-12000元!
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所有學員不用離開當前項目,白天正常上班,周一至周五20:00-22:00在線參加實戰課程學習和實戰操作練習。
畢業學員就業方向為全國移動、聯通、電信網優項目的國內一線網優企業工程師團隊,工資穩定,購買五險一金。
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4G/5G專題優化的面試思路
問:具備哪些條件才算是優秀的4G/5G后臺中級、高級、IMC網優工程師?
答:優秀的4G/5G后臺中級網優工程師滿足以下八個方面條件:
1、具備一定外場優化測試經驗,中級年齡沒有限制(高級>=27歲),但需要大專及以上學歷;
2、具備后臺指標分析能力,熟練完成告警定位、指標分析、參數修改、報告輸出工作;
3、具備較強的TOP小區分析、工單閉環能力;
4、具備客戶溝通、日報、周報、月報輸出能力;
5、具備具備覆蓋、干擾、容量、接入、切換、掉線、丟包等5項以上的專題優化能力(高級);
6、具備較強的網絡安全工作意識,能協調管理外場初級測試人員完成一定工作;
7、具備較強的談判溝通能力,通過獨立面試達成8000元以上月薪(高級10000)——核心指標;
8、具備較好的學習心態,擁有通過學習提升技術實力的動力和信心。
問:怎樣合理應用切換類型,如何開展切換專題優化?
答:開展項目切換專題優化可以從八個方面入手:
1、通過基于覆蓋的切換,實現用戶移動性管理(基于A類B類事件的切換);
2、通過基于業務的切換實現FDD1800語數分層;
3、通過基于質量的切換實現高干擾、重疊覆蓋區域用戶移動性合理化;
4、通過基于負荷的切換實現高業務區域負載均衡;
5、通過GC平臺應用、ANR策略部署解決鄰區完整性問題;
6、通過開展RF優化、切換事件優化、切換門限優化,解決切換實時性問題;
7、通過規劃基站、新建基站、維護基站解決區域性弱覆蓋導致的切換問題;
8、通過高鐵、地鐵、室分-宏站、高干擾場景優化提升整體切換性能。
問:怎樣提升地市整體覆蓋性能,開展專題優化?
答:開展項目覆蓋專題優化可以從八個方面入手:
1、核查現網功率余量、LICENSE,通過提升功率改善弱覆蓋;
2、核查全網漏配鄰區、錯配鄰區,通過鄰區完善消除切換類假性弱覆蓋;
3、核查全網同頻、異頻、異系統切換參數和重選門限,引導用戶及時占用最強小區信號;
4、核查雙流合并、載波切割等覆蓋性能提升空間,在低流量、低用戶區域推廣;
5、核查全網重疊覆蓋分布,開展RF優化、鄰區優化、切換參數優化,解決過覆蓋、重疊覆蓋問題。
6、核查現網告警基站分布,推動維護解決故障性弱覆蓋;
7、核查全網新建基站分布,推動建設解決弱覆蓋問題;
8、核查MR弱覆蓋采樣點聚集區域,提出新建基站需求,推動規劃部門介入;
問:處理4G/5G業務掉話問題有哪些方法?
答:語音業務掉話問題優化建議做好以下六點:
1、前臺核查手機接入電平RSRP是否低于-105dBm,SINR是否低于5,確認單用戶無線環境;
2、后臺核查MR覆蓋率是否低于80,低CQI占比是否高于30,上行弱覆蓋占比是否高于50;確認調整小區覆蓋能力;
3、檢查TA覆蓋距離、話務量變化、掉話時段干擾值;
4、用MAPinfo或者其他地圖軟件灑點確認站點地理分布,周邊是否有告警站、新建站、干擾站;
5、檢查鄰區漏配、錯配問題,檢查掉話特性參數功能是否開啟;
6、協調核心網、傳輸側排查問題原因,結合SEQ平臺開展端到端根因深度分析。
問:4G/5G鄰區優化專題怎么開展工作?
答:語音業務高丟包專題建議按以下七個方面開展優化:
1、明確鄰區添加的距離、方位標準;
2、明確鄰區添加的數量標準、設備限制;
3、明確異頻/異系統鄰區添加步聚:添加頻點組、添加頻點、添加外部小區、添加鄰區;
4、研究并熟練應用2020年新版極簡鄰區優化思路,精簡鄰區結構;
5、熟練應用自由模式ANR、受控模式ANR功能實現鄰區自動優化;
6、熟練應用GC平臺開展全網漏配鄰區、錯配鄰區、外部數據錯誤檢查;
7、熟練制定越區覆蓋、天饋接反、經緯度錯誤、室內外協同、地鐵高鐵等特殊場景鄰區優化方案。
問:語音業務高丟包專題怎么開展工作?
答:語音業務高丟包專題建議按以下七個方面開展優化:
1、明確語音高丟包專題考核指標:VoLTE上行丟包率、下行丟包率、高丟包小區占比;
2、提升整網覆蓋:梳理MR覆蓋率低于90,丟包率高于全網平均值的小區進行功率、RF覆蓋優化;
3、排查干擾問題:嚴重的高干擾需要干擾人員介入處理,但也可調整切換門限使干擾小區易出難進,減少占用;
4、梳理CCE占用率高于40,或者CCE分配失敗大于30的小區開展負荷均衡,減少容量受限引發丟包;
5、檢查基站狀態:存在斷電、RRU故障、去激活的基站或小區必然導致周邊小區新增弱覆蓋丟包;
6、核查系統內系統外漏配、多配、錯配鄰區,調整切換參數門限,減少切換丟包;
7、開啟特性功能:比如開啟基于質量的系統內切換,系統間切換,合理設置切換的丟包率門限;針對大話務、高干擾、弱覆蓋場景開啟特性優化功能,比如大話務場景可調整CCE最大初始比例。
問:做5G工程優化需要關注哪些工作要點!
答:做5G工程優化建議按以下七個方面開展優化:
1、明確整體5G新建基站規模、分類、地理分布、建設進度、年度目標;
2、明確工程優化交優標準、開站流程;
3、熟練應用GC平臺完成新站規劃、鄰區核查、基線參數核查;
4、熟悉45G協同優化方案及優化策略;
5、熟練制作鄰區腳本、開站入網參數腳本、速率提升腳本并執行入網;
6、掌握接入、切換、掉話、干擾、低速等異常質差小區處理方法和手段;
7、獨立輸出工程優化進展控制表、案例,輸出周報、月報、季報和項目總結報告;
8、針對5G新業務疑難問題能開展信令跟蹤、參數分析、輔助專家協同優化。
問:SA網絡怎樣提升EPSFB成功率?
答:SA網絡怎樣提升EPSFB成功率建議按以下七個方面開展優化:
1、5G周邊1.5公里加載互操作license,開啟NR小區EPSFB開關;
2、依據集團指導意見完成基線參數配置;
3、開展漏配、錯配鄰區核查,互操作門限檢查;
4、避免PCI規劃出現PCI混淆;
5、做好4G頻點優先級優化,依據5G和4G共站信息及MR信息,差異化設置4G優先級策略,提升成功率,降低時延;
6、端到端定位:切換&5QI1流程沖突,5G基站未響應核心網的5QI1建立;
7、檢查基站狀態:存在斷電、RRU故障、去激活的基站或小區必然導致周邊小區新增弱覆蓋,影響EPSFB性能。
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職位名稱 工作地點 月薪 招聘人數 工作經驗 學歷要求 發布時間
45G前臺測試轉中級后臺工程師
培訓
吉林省,陜西省,河南省,山西省,河北省
8000~12000
8 人
不限
不限
2021-03-19
LTE/NR初級中級網優工程師
培訓
山西省,江蘇省,重慶市,湖北省,貴州省
8000~12000
23 人
不限
不限
2020-08-05
45G前臺轉后臺中高級網優工程師
培訓
海外,西藏,內蒙古,陜西省,河南省
5000~12000
12 人
不限
不限
2020-12-19
陜西4G/5G單驗族優測試工程師
培訓
渭南市,延安市,安康市,寶雞市,西安市
6000~10000
15 人
不限
不限
2020-12-19
遼寧4G/5G開站督導工程師
培訓
沈陽市,營口市,朝陽市,葫蘆島市,遼陽市
6000~12000
12 人
不限
不限
2020-12-19
廣西基站傳輸/維護/督導工程師
培訓
南寧市,梧州市,柳州市,北海市,河池地區
6000~12000
15 人
不限
不限
2020-12-10
4G/5G開站督導、維護工程師
培訓
浙江省,山西省,山東省,安徽省,江蘇省
3000~12000
30 人
不限
不限
2021-01-16
4G/5G開站督導、維護工程師
培訓
江西省,貴州省,云南省,陜西省,廣西省
3000~12000
25 人
不限
不限
2021-01-16
前臺轉后臺中級、高級工程師培訓
培訓
北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
3000~12000
50 人
不限
不限
2021-01-16
4G/5G單驗族優測試工程師
培訓
四川省,吉林省,黑龍江,河南省,山西省
3000~12000
30 人
不限
不限
2021-02-09
4G/5G前臺轉后臺網優工程師
培訓
重慶市,浙江省,廣東省,江蘇省,河北省
4000~12000
20 人
不限
不限
2021-02-25
4G/5G前后臺工程師
培訓
山西省,四川省,河南省,遼寧省,吉林省
2500~8000
15 人
不限
不限
2021-02-25
4G/5G網優工程師中高級工程師
培訓
廣東省,陜西省,河南省,重慶市,河北省
5000~12000
20 人
不限
不限
2021-01-16
4G/5G前轉后中級高級工程師
培訓
四川省,河南省,遼寧省,吉林省,黑龍江
3000~12000
18 人
不限
不限
2020-12-28
45G單驗、簇優工程師
培訓
湖北省,湖南省,海南省,福建省,安徽省
8000~12000
23 人
不限
不限
2020-12-22
4G/5G開站督導、維護工程師
培訓
浙江省,廣東省,江蘇省,河北省,天津市
2000~12000
11 人
不限
不限
2020-12-22
4G/5G開站督導、維護工程師
培訓
北京市,上海市,天津市,新疆,內蒙古
6000~10000
12 人
不限
不限
2021-02-25
45G前臺測試轉中級后臺工程師
培訓
湖南省,海南省,江西省,貴州省,云南省
5000~15000
11 人
不限
不限
2021-02-25
后臺中級高級預備網優工程師
培訓
陜西省,甘肅省,廣西省,寧夏,青海省
4000~12000
9 人
不限
不限
2021-02-25
金牌網優后臺中級高級實戰培訓開課
培訓
新疆,西藏,海外,寧夏,廣西省
8000~12000
22 人
不限
不限
2021-02-25
傳輸設計/基站勘察工程師
培訓
黑龍江,山東省,安徽省,福建省,湖北省
3000~12000
25 人
不限
不限
2021-02-25
4G5G前臺初級、中級網優工程師
培訓
山東省,山西省,黑龍江,福建省,安徽省
8000~12000
6 人
不限
不限
2018-08-26
4G/5G初級中級網優工程師
培訓
邵陽市,益陽市,常德市,長沙市,永州市
5000~10000
12 人
不限
不限
2020-08-05
4G/5G開站督導、維護工程師
培訓
漯河市,南陽市,平頂山市,周口市,濟源市
8000~12000
32 人
不限
不限
2020-07-25
NR/LTE測試工程師轉后臺
培訓
江西省,陜西省,內蒙古,山西省,吉林省
6000~8000
10 人
不限
不限
2020-07-03
基站規劃、傳輸設計工程師
培訓
延安市,咸陽市,商洛市,榆林市,漢中市
6000~12000
12 人
不限
不限
2020-06-21
45G前臺單驗族優工程師
培訓
銀川市,石嘴山市,吳忠市,固原市
8000~12000
12 人
不限
不限
2020-06-21
金牌網優中級高級工程師認證培訓
培訓
安徽省,福建省,湖北省,湖南省,海南省
5000~12000
12 人
不限
不限
2021-03-01
開站督導、基站維護工程師轉網優
培訓
安陽市,鶴壁市,焦作市,開封市,駐馬店市
8000~12000
12 人
不限
不限
2021-03-01
河南45G前臺測試/簇優化工程師
培訓
開封市,焦作市,濟源市,鶴壁市,駐馬店市
5000~12000
15 人
不限
不限
2021-03-01
超频97视频牛牛_超频在线观看_超清国产农村一级_初中生做瞹视频在线观看_初中小妹稀疏的毛毛