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              首頁 > 職位庫 > 招聘4G/5G單驗族優測試工程師 (成都旗訊通信技術有限公司

              招聘職位: 4G/5G單驗族優測試工程師 培訓

              不限

              崗位類型: 通信規劃勘測與設計類,光通信和傳輸類,通信工程與運維類,通信/IT研發與運維,無線網絡優化類(RF)

              工作地點: 四川省,吉林省,黑龍江,河南省,山西省

              招聘人數: 30 人 薪金水平: 3000 - 12000元/月

              招聘類型: 不限 應 屆 生: 可以接受應屆生

              性別要求: 不限 年齡要求: 20~35歲

              語言要求: 不限 語言級別: 一般

              網絡要求: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G

              廠商要求: 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它

              學歷要求: 大專 經驗要求: 1年及以上

              發布時間: 2021-07-07 有效日期: 2021-08-06

              崗位職責及要求:

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                中國網優工程師聯盟組建金牌網優課程團隊,根據移動、聯通、電信項目需求,對行業新人、初級工程師、中級工程師提供金牌網優工程師實戰培訓,一線網優導師通過聯盟官網的直播平臺在線實戰講課,以后臺網管操作為主,指導您如何完成指標提取、告警定位、參數分析操作,并幫助您完成接入、切換、掉線、丟包、干擾、容量、覆蓋等20余項專題優化工作,所有學員在一線網優專家帶領下實戰培訓3個月4G/5G專題優化技術,開展45G中級、高級、IMC面試指導,然后安排上項目任職4G/5G中級網優工程師,工資月薪8000-1200元!

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                所有學員不用離開當前項目,白天正常上班,周一至周五20:00-22:00在線參加實戰課程學習和實戰操作練習。

                畢業學員就業方向為全國移動、聯通、電信網優項目的國內一線網優企業工程師團隊,工資穩定,購買五險一金。

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              4G/5G專題優化的面試思路

               

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               問:具備哪些條件才算是優秀的4G/5G后臺中級、高級、IMC網優工程師?

               答:優秀的4G/5G后臺中級網優工程師滿足以下八個方面條件:

              1、具備一定外場優化測試經驗,中級年齡沒有限制(高級>=27歲),但需要大專及以上學歷;

              2、具備后臺指標分析能力,熟練完成告警定位、指標分析、參數修改、報告輸出工作;

              3、具備較強的TOP小區分析、工單閉環能力;

              4、具備客戶溝通、日報、周報、月報輸出能力;

              5、具備具備覆蓋、干擾、容量、接入、切換、掉線、丟包等5項以上的專題優化能力(高級);

              6、具備較強的網絡安全工作意識,能協調管理外場初級測試人員完成一定工作;

              7、具備較強的談判溝通能力,通過獨立面試達成8000元以上月薪(高級10000)——核心指標;

              8、具備較好的學習心態,擁有通過學習提升技術實力的動力和信心。

               

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               問:怎樣合理應用切換類型,如何開展切換專題優化?

               答:開展項目切換專題優化可以從八個方面入手:

              1、通過基于覆蓋的切換,實現用戶移動性管理(基于A類B類事件的切換);

              2、通過基于業務的切換實現FDD1800語數分層;

              3、通過基于質量的切換實現高干擾、重疊覆蓋區域用戶移動性合理化;

              4、通過基于負荷的切換實現高業務區域負載均衡;

              5、通過GC平臺應用、ANR策略部署解決鄰區完整性問題;

              6、通過開展RF優化、切換事件優化、切換門限優化,解決切換實時性問題;

              7、通過規劃基站、新建基站、維護基站解決區域性弱覆蓋導致的切換問題;

              8、通過高鐵、地鐵、室分-宏站、高干擾場景優化提升整體切換性能。

               

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               問:怎樣提升地市整體覆蓋性能,開展專題優化?

               答:開展項目覆蓋專題優化可以從八個方面入手:

              1、核查現網功率余量、LICENSE,通過提升功率改善弱覆蓋;

              2、核查全網漏配鄰區、錯配鄰區,通過鄰區完善消除切換類假性弱覆蓋;

              3、核查全網同頻、異頻、異系統切換參數和重選門限,引導用戶及時占用最強小區信號;

              4、核查雙流合并、載波切割等覆蓋性能提升空間,在低流量、低用戶區域推廣;

              5、核查全網重疊覆蓋分布,開展RF優化、鄰區優化、切換參數優化,解決過覆蓋、重疊覆蓋問題。

              6、核查現網告警基站分布,推動維護解決故障性弱覆蓋;

              7、核查全網新建基站分布,推動建設解決弱覆蓋問題;

              8、核查MR弱覆蓋采樣點聚集區域,提出新建基站需求,推動規劃部門介入;

               

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                問:處理4G/5G業務掉話問題有哪些方法?

                答:語音業務掉話問題優化建議做好以下六點:

              1、前臺核查手機接入電平RSRP是否低于-105dBm,SINR是否低于5,確認單用戶無線環境;

              2、后臺核查MR覆蓋率是否低于80,低CQI占比是否高于30,上行弱覆蓋占比是否高于50;確認調整小區覆蓋能力;

              3、檢查TA覆蓋距離、話務量變化、掉話時段干擾值;

              4、用MAPinfo或者其他地圖軟件灑點確認站點地理分布,周邊是否有告警站、新建站、干擾站;

              5、檢查鄰區漏配、錯配問題,檢查掉話特性參數功能是否開啟;

              6、協調核心網、傳輸側排查問題原因,結合SEQ平臺開展端到端根因深度分析。

               

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               問:4G/5G鄰區優化專題怎么開展工作?

               答:語音業務高丟包專題建議按以下七個方面開展優化:

              1、明確鄰區添加的距離、方位標準;

              2、明確鄰區添加的數量標準、設備限制;

              3、明確異頻/異系統鄰區添加步聚:添加頻點組、添加頻點、添加外部小區、添加鄰區;

              4、研究并熟練應用2020年新版極簡鄰區優化思路,精簡鄰區結構;

              5、熟練應用自由模式ANR、受控模式ANR功能實現鄰區自動優化;

              6、熟練應用GC平臺開展全網漏配鄰區、錯配鄰區、外部數據錯誤檢查;

              7、熟練制定越區覆蓋、天饋接反、經緯度錯誤、室內外協同、地鐵高鐵等特殊場景鄰區優化方案。

               

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               問:語音業務高丟包專題怎么開展工作?

               答:語音業務高丟包專題建議按以下七個方面開展優化:

              1、明確語音高丟包專題考核指標:VoLTE上行丟包率、下行丟包率、高丟包小區占比;

              2、提升整網覆蓋:梳理MR覆蓋率低于90,丟包率高于全網平均值的小區進行功率、RF覆蓋優化;

              3、排查干擾問題:嚴重的高干擾需要干擾人員介入處理,但也可調整切換門限使干擾小區易出難進,減少占用;

              4、梳理CCE占用率高于40,或者CCE分配失敗大于30的小區開展負荷均衡,減少容量受限引發丟包;

              5、檢查基站狀態:存在斷電、RRU故障、去激活的基站或小區必然導致周邊小區新增弱覆蓋丟包;

              6、核查系統內系統外漏配、多配、錯配鄰區,調整切換參數門限,減少切換丟包;

              7、開啟特性功能:比如開啟基于質量的系統內切換,系統間切換,合理設置切換的丟包率門限;針對大話務、高干擾、弱覆蓋場景開啟特性優化功能,比如大話務場景可調整CCE最大初始比例。

                 

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               問:做5G工程優化需要關注哪些工作要點!

               答:做5G工程優化建議按以下七個方面開展優化:

              1、明確整體5G新建基站規模、分類、地理分布、建設進度、年度目標;

              2、明確工程優化交優標準、開站流程;

              3、熟練應用GC平臺完成新站規劃、鄰區核查、基線參數核查;

              4、熟悉45G協同優化方案及優化策略;

              5、熟練制作鄰區腳本、開站入網參數腳本、速率提升腳本并執行入網;

              6、掌握接入、切換、掉話、干擾、低速等異常質差小區處理方法和手段;

              7、獨立輸出工程優化進展控制表、案例,輸出周報、月報、季報和項目總結報告;

              8、針對5G新業務疑難問題能開展信令跟蹤、參數分析、輔助專家協同優化。

               

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               問:SA網絡怎樣提升EPSFB成功率?

               答:SA網絡怎樣提升EPSFB成功率建議按以下七個方面開展優化:

              1、5G周邊1.5公里加載互操作license,開啟NR小區EPSFB開關;

              2、依據集團指導意見完成基線參數配置;

              3、開展漏配、錯配鄰區核查,互操作門限檢查;

              4、避免PCI規劃出現PCI混淆;

              5、做好4G頻點優先級優化,依據5G和4G共站信息及MR信息,差異化設置4G優先級策略,提升成功率,降低時延;

              6、端到端定位:切換&5QI1流程沖突,5G基站未響應核心網的5QI1建立;

              7、檢查基站狀態:存在斷電、RRU故障、去激活的基站或小區必然導致周邊小區新增弱覆蓋,影響EPSFB性能。

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              • 所屬行業:通信網絡優化類
              • 企業性質:私營企業
              • 所在地區:成都市
              • 公司規模:100-500人
              營業執照已認證,可放心應聘
              旗訊通信技術有限公司總部位于成都,在廣州、北京、長沙、湖南等地設有分支機構,F有各類專業人才180余人。        目前,公司為各類廠家、制式的網優工程項目提供技術咨詢服務;為各類廠家、三方公司提供初級、中級、高級通信網優工程師技術服務。公司業務涵蓋了中國移動、中國電信、中國聯通三大運營企業的2G、3G、4G、5G全網絡全業務領域,業務質量優化業務已覆蓋中國通信全國網絡。旗訊通信在移動網絡及數據業務質量評估優化、網優智能決策、自動優化服務領域具備突出優勢。        今天的旗訊,締造了移動通信網絡優化、移動數據業務優化、用戶感知提升的品牌;今后的旗訊,將繼續以用戶感知、客戶利益 ...詳情>>

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              四川NR 中級/高級網優工程師 培訓 成都市,樂山市,宜賓市,達州市,眉山市 8000~20000 10 人 不限 不限 2021-04-03

               

               

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